Responsabilidad Social Corporativa en MedUX
MedUX: “Queremos que la responsabilidad social forme parte de los valores diferenciales de la empresa”
Cada día que pasa vivimos en un entorno más consciente de las cuestiones sociales, ambientales, tecnológicas y de investigación que nos rodean y su impacto en nuestro entorno. Por eso, la contribución activa a la mejora de la sociedad ha pasado a ser un aspecto fundamental para la sociedad actual y para la generación de valor añadido en una compañía.
La responsabilidad social se ha convertido en un aspecto fundamental para las empresas, que están adoptando cada vez más políticas relacionadas con la transparencia, el medio ambiente y la igualdad, no sólo como valor intrínseco a la cultura empresarial, sino también como un factor diferenciador frente a otras empresas del sector.
“La Responsabilidad Social Corporativa se trata de una forma de gestión de las empresas, una contribución a la mejora social, así como el impacto que la actividad de la empresa genera sobre los clientes, empleados, accionistas, medio ambiente… y sobre la sociedad en general”, explica Mamen Saguar, responsable de Recursos Humanos en MedUX.
Según el último informe del Club de Excelencia en Sostenibilidad, el Estudio Multisectorial sobre el estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España, el 98% de las grandes empresas del mercado español ya cuentan con una política de responsabilidad social.
No obstante, no solo las grandes empresas están comprometidas con esta causa, también las pequeñas y medianas empresas están integrando cada vez más estas políticas dentro de sus valores. Esto se traduce en acciones concretas con empleados, cuestiones sociales y medio ambiente.
“En MedUX nos encontramos en un momento en el que somos conscientes de que nuestra cuota de responsabilidad para mejorar el entorno va más allá de cumplir con la legislación. Para ello también buscamos otro tipo de medidas ambientales, sociales y de buen gobierno, enfocándonos, sobre todo, en las personas” comenta Mamen.
MedUX lleva ya varios años invirtiendo recursos en pequeñas acciones a nivel interno, las cuales también favorecen y tienen efectos positivos en el entorno exterior. Dentro de las áreas en las que se centra la responsabilidad social corporativa de MedUX se encuentran los derechos humanos, la protección de la salud, cuestiones medioambientales, prácticas de trabajo y la lucha contra el fraude y la corrupción.
“En la oficina utilizamos papel reciclado y todas las personas del equipo reciben, por parte de la empresa, un botellín reutilizable con el fin de reducir el consumo de plásticos”, explica Mamen. “También colaboramos con la ONG Ordenadores sin Fronteras, tanto con donaciones de hardware como con donaciones en metálico”, añade.
Por otro lado, los planes de Responsabilidad Social Corporativa también suponen una gran ventaja a nivel interno. Mamen nos cuenta que en la oficina hay siempre fruta para ayudar al equipo a tener hábitos más saludables. “Nos traen fruta cada semana en vehículos no contaminantes y en cajas de madera recicladas”, señala.
Entre otras medidas que favorecen el bienestar y la motivación de los empleados, MedUX propone flexibilidad horaria en la jornada laboral y, como regalo de la compañía, los empleados pueden tomarse el día de su cumpleaños libre.
“Somos conscientes de que esto es solo el principio, un primer paso para poner en marcha más acciones responsables que contribuyan a la mejora social”, señala Mamen, que apuesta por objetivos que proporcionen una mayor visibilidad social y una mejor reputación, tanto a nivel externo como interno.
Por el momento, en MedUX seguiremos trabajando en acciones locales, para, paulatinamente, ampliar el plan de responsabilidad social e implementar medidas que comprometan a la empresa, en un grado superior, con la sociedad.
“Queremos que la responsabilidad social forme parte de nuestros valores diferenciales para tener una mayor repercusión en nuestro entorno y en las personas que nos rodean”, concluye.
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